这是确保美国安全的关键因素.S. 半导体制造业的领导力和未来的成功正在为未来建立和改变劳动力队伍. 这就是为什么美光和帝国发展公司(ESD)建立了一个框架, 被称为社区投资框架, 考虑到美光和ESD共同的价值观，这是确保纽约中部劳动力拥有维持领先半导体制造所需的先进技能的优先事项.
美光很荣幸能与Kathy Hochul州长一起签署社区投资框架，以启动这一承诺. 该框架的范围包括建立一个具有历史意义的5亿美元的绿色芯片社区投资基金, 在项目期间，重点关注纽约中部社区和劳动力发展. 美光将通过该基金投资2.5亿美元, 针对劳动力发展进行投资, education, 社区资产和组织, 经济适用房. 预计还将投资2.5亿美元, 其中1亿来自纽约，1.5亿来自当地, 其他州和国家合作伙伴.
与框架一致, ESD将与美光合作，建立一个社区咨询委员会，并征求其意见，该委员会最初将由11个不同的利益相关者组成, 包括社区成员和地方政府代表, 社区组织, 慈善组织, 教育机构, 宗教组织, 部落组织, 退伍军人组织和商界. 该委员会将帮助美光和ESD确定社区优先事项和潜在投资领域, 允许两者确保资金满足社区的需求.
建设未来的劳动力
The U.S. 需要受过大规模半导体行业工作培训的劳动力. 满足这一需求将需要传统和非传统的劳动力发展途径. 未来的劳动力将创造对具有不同技能的有才华的工程师和技术人员的需求，以管理和操作最先进的洁净室设施，并开发先进的工程解决方案. 美光致力于提供有效和创造性的劳动力发展解决方案，扩大劳动力队伍，使所有人都能获得这些职业, 特别是在代表性不足和农村社区的个人. 为了满足这一需求，美光将:
- 与奥农达加县一起投资1000万美元, 美光将在10年内投资500万美元, 在奥内达加社区学院(OCC)建造和装备一间洁净室，并支持学校技术课程的发展. 这项投资将为学生提供先进的制造方法和设备，为他们在美光最先进的制造设施中担任技术人员和工程角色做好准备.
- 与雪城大学退伍军人和军人家庭研究所(IVMF)合作, 支持资深技能发展，以适应先进的制造业岗位，并过渡到美光和其他行业角色. 美光希望在20年内在该地区雇佣1500多名退伍军人.
- 建立美光实习项目，为学生成为全职工程师做好准备, 半导体行业的科学家和其他关键角色. 招聘将主要集中在退伍军人和来自传统上代表性不足的社区的学生. 启动这个项目, 美光公司已经从锡拉丘兹退伍军人社区中选择了savon Pollard作为美光公司的第一位实习生.
- 使用征兵中心, 评估和退伍军人就业以及该中心的“头盔到安全帽”项目, 包括维护一个对项目工作感兴趣的退伍军人数据库，以及学徒和就业机会.
- 承建商每工作一小时，每小时捐赠一美分予“学徒之路”, 促进少数民族和妇女在项目劳动力中的代表性.
投资STEM教育 For All
从K-12到高等教育的STEM教育，以及培训项目，对于创造一个技术人才管道，推动美国经济增长至关重要.S. 劳动力需求. 美光期待投资于当地的教育项目，并赋予资源不足的年轻人从事STEM职业的能力, 打造更加多元包容的科技产业.
美光将在10年内投资1000万美元，在该地区建立第一所合作STEAM学校，并在该地区开展其他与stem相关的K-12项目. 锡拉丘兹蒸汽学校是一个包容性的学校, 区域人才发展计划是教育和建设纽约中部劳动力不可或缺的一部分. 这个新的区域设施将为新兴技术和艺术提供前所未有的社会经济机会, 来自不同种族和地域的学生, 减少未来STEM职业的障碍. 美光希望这项投资将成为该地区未来私人发展和合作的催化剂.
美光还将:
- 与雪城大学合作，支持新的, 多元化的教师，他们的研究和教学将通过未来教授奖学金计划培养未来的劳动力. 该项目将重点关注锡拉丘兹大学的量子和芯片集群, 哪些项目旨在提高这些领域的前沿研究能力. 它将通过增加世界一流的师资来实现这一目标, 建立作为尖端研究实验室的设施, 使体验式学习成为可能，并吸引大量不同类型的学生在其教育生涯的不同阶段学习工程和科学.
- 扩大与克拉克森等地区大学的战略合作伙伴关系, 伦斯勒理工学院, 康奈尔和其他人. 东北大学的强大网络将加强公司与罗切斯特理工学院的现有合作伙伴关系，并进一步增加整个工程和科学管道的学生代表性. 这些项目扩大了接受教育的公平机会, 提高留用率，让所有学生——尤其是来自代表性不足群体和农村地区的学生——为从事富有成效和成就感的工程职业做好准备.
与当地社区合作
美光将继续通过慈善和志愿服务，投资并丰富其团队成员生活和工作的社区. 美光的初始售价为500美元,在纽约中部的基督教青年会投资1万美元, 扩大本地区服务不足社区获得高质量儿童保育和早期学习的机会. 美光将继续与基督教青年会和其他组织合作，确定未来的投资，赋予儿童和家庭权力，建立一个公平和包容的社区 for all.
美光将在科学博物馆发起一项50万美元的赞助 & 技术(MOST)，包括:
美光将继续通过慈善和志愿服务，投资并丰富其团队成员生活和工作的社区. 美光的初始售价为500美元,在纽约中部的基督教青年会投资1万美元, 扩大本地区服务不足社区获得高质量儿童保育和早期学习的机会. 美光将继续与基督教青年会和其他组织合作，确定未来的投资，赋予儿童和家庭权力，建立一个公平和包容的社区 for all.
美光将在科学博物馆发起一项50万美元的赞助 & 技术(MOST)，包括:
- 一个长期的MOST展览，让学生和他们的家人亲身体验，了解半导体及其在整个纽约中部的常见应用, 以及美光的历史.
- 冬至和春假的大多数科学营，对学生免费开放.
- 一个STEM教育系列和设计挑战，提供持续学习的机会.
美光将每季度举办一次公共社区市政厅，为克莱提供公开透明的机会, 锡拉丘兹和奥农达加县社区成员就美光如何支持社区需求分享直接反馈. 与社区持续而富有成效的接触对社会和创新型公司的成功都至关重要, like Micron.
额外的微米承诺
在社区投资框架之外, 美光将继续评估支持纽约中部地区培养下一代人才的方法, 加快为服务欠缺的社区提供经济机会, 支持地区基础设施建设，打造多元化劳动力资源.
这些扩大的承诺包括:
- 在专业研究学院建立雪城大学面向未来的劳动力创新联盟. 和纽约中部的商界一起, 工会, 社区学院和纽约州及其他地方的其他四年制大学, 美光将与雪城大学(Syracuse University)合作，实施一种多维、包容的劳动力发展方法, 提高技能和留住专业人才. 劳动力创新联盟将培育一个技能培训生态系统, 旨在支持美光的劳动力和人才发展战略的学术和合作计划.
- 随着公司在该地区的发展，评估利用社区和少数族裔金融机构的机会. 这包括向服务于纽约中部的少数族裔存款机构(mdi)存入1000万美元.
- 与纽约州合作，确定支持改善基础设施的政策, 住房的机会, 以及社会和金融包容性，通过委托一项研究来了解锡拉丘兹地区将面临的具体和独特的障碍. 研究结果将为美光作为社区长期合作伙伴的短期机会和长期战略提供基础.
- Introducing Chip Camp, 微米的总理, 面向初高中学生的免费STEM教育项目, 给纽约中部的年轻人. 提供与半导体制造和工程工作相关的实践活动, 芯片营提供了一座桥梁，将服务不足的农村社区与STEM职业联系起来. 这些活动由美光团队成员与当地大学的工程专业学生合作教授, 培养对STEM课程的兴趣和参与机会. 每周大约有70到100名学生将学习半导体是如何制造的，以及如何将STEM技能转化为美光的职业.